Articolul 58. Activitatea de mentorat

În învățământul general este promovată activitatea de mentorat prin care o persoană cu experiență (mentorul) oferă sprijin, ajutor și schimb de experiență și cunoștințe unei alte persoane pentru a-i favoriza dezvoltarea profesională și achiziția de competențe sau cunoștințe.

Cadrul didactic sau managerial poate deveni mentor dacă are o pregătire specială obținută în cadrul formării inițiale sau continue și experiență în domeniul profesat.

Activitatea de mentorat se desfășoară sub următoarele forme:

1. ¶ a) mentorat de practică;
2. ¶ b) mentorat de inserție profesională;
3. ¶ c) mentorat de dezvoltare profesională.

Mentoratul de practică se realizează prin îndrumarea de către un cadru didactic experimentat a studentului stagiar.

Mentoratul de inserție profesională se realizează la locul de muncă și asigură integrarea și dezvoltarea profesională a cadrului didactic debutant.

Mentoratul de dezvoltare profesională se realizează la locul de muncă și asigură dezvoltarea profesională și avansarea în carieră a cadrelor didactice.

Regulamentul cu privire la activitatea de mentorat se aprobă de Guvern.