Articolul 326². Notificarea privind desfășurarea activității de agent de muncă temporară¶
Persoana fizică ce desfășoară o activitate de întreprinzător (în continuare – persoană fizică) sau persoana juridică care deține calitatea de agent de muncă temporară și desfășoară activități de contractare, pe baze temporare, a personalului (codul 78.20 conform Clasificatorului activităților din economia Moldovei rev.
¶2) și a serviciilor oferite de agențiile de plasare temporară a forței de muncă (codul 78.20 conform Clasificatorului statistic al produselor (bunurilor și serviciilor) al Republicii Moldova rev. 2.
¶1) este obligată să notifice în acest sens Inspectoratul de Stat al Muncii, în prealabil, în termen de 30 de zile de la data înregistrării de stat a activității.
După recepționarea notificării prevăzute la alin. (1), Inspectoratul de Stat al Muncii are dreptul să verifice documentele anexate conform alin. (5) și/sau să efectueze un control la fața locului, precum și să solicite completări sau corectări motivate în cazul în care informațiile sunt incomplete sau neconforme.
În cazul în care, după inițierea activității de agent de muncă temporară în baza notificării, în cadrul controlului efectuat de către organul de control se constată încălcări în ceea ce privește respectarea actelor normative din domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorul emite prescripții și/sau recomandări, aplică sancțiuni și/sau măsuri restrictive în modul și în limitele stabilite de Legea nr. 140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii.
Notificarea prevăzută la alin. (1) se efectuează conform modelului aprobat de Inspectoratul de Stat al Muncii și conține cel puțin următoarele informații:
- ¶ a) numele persoanei fizice sau denumirea persoanei juridice, forma juridică de organizare și numărul de identificare de stat;
- ¶ b) adresa sediului juridic și adresa efectivă de desfășurare a activității, dacă aceasta este diferită;
- ¶ c) data estimativă de începere a activității de agent de muncă temporară;
- ¶ d) datele de contact ale persoanei fizice sau ale persoanei responsabile din cadrul persoanei juridice.
Persoana fizică sau persoana juridică anexează la notificarea prevăzută la alin. (1) actele de constituire.
În ziua recepționării notificării, Inspectoratul de Stat al Muncii transmite confirmarea de primire a acesteia prin mijloacele de comunicare utilizate la depunerea notificării sau prin mijloacele indicate de notificator. Lipsa confirmării nu afectează valabilitatea notificării și dreptul de inițiere a activității de agent de muncă temporară.
Notificarea prevăzută la alin. (1) este considerată incompletă dacă aceasta:
În cazul în care notificarea se declară ca fiind incompletă, persoana fizica sau persoana juridică are dreptul să depună o nouă notificare în orice moment.
Persoanele vinovate de încălcarea regimului de notificare poartă răspundere în conformitate cu legislația.