↗ legis.md

Статья 63. Назначение директора Центра

(1)

Директор Центра назначается на конкурсной основе Парламентом на семилетний срок полномочий. Одно и то же лицо не может назначаться на должность директора Центра на два срока полномочий подряд.

(2)

Кандидатом на должность директора Центра может быть лицо, отвечающее следующим условиям:

  1. a) является гражданином Республики Молдова;
  2. b) в отношении него не установлена судебная мера охраны в виде опеки;
  3. c) имеет высшее образование в области права;
  4. d) имеет стаж работы не менее пяти лет в области права;
  5. e) обладает безупречной репутацией;
  6. f) не является членом какой-либо политической партии;
  7. g) годно с медицинской точки зрения к исполнению обязанностей согласно медицинскому заключению, выданному в соответствии с законом;
  8. h) владеет румынским языком.
(3)

Считается, что не обладает безупречной репутацией в смысле пункта е) части (2) лицо: [Ст.63 ч.(3) изменена ЗП160 от 30.07.26, MO382-385/20.08.26 ст.404; в силу с 23.08.26]

  1. a) которое имеет судимость;
  2. b) которое окончательным судебным решением лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания;
  3. c) в отношении которого установлено окончательным актом нарушение правового режима конфликта интересов, несовместимости, запретов и ограничений;
  4. d) в отношении которого имеется вступившее в законную силу решение судебной инстанции о конфискации необоснованного имущества;
  5. e) которое за последние пять лет имеет в регистре тестирования профессиональной неподкупности записи, фиксирующие отрицательный результат теста на профессиональную неподкупность за нарушение обязанности, предусмотренной пунктом a) части (2) статьи 7 Закона об оценке институциональной неподкупности №325/2013;
  6. f) в отношении которого установлен запрет на занятие государственной должности или ответственной государственной должности, вытекающий из констатирующего акта Национального органа по неподкупности.
(4)

Конкурс по отбору директора Центра организуется Комиссией Парламента по вопросам права, назначениям и иммунитету не менее чем за три месяца до истечения срока полномочий действующего директора.

(5)

Конкурс носит публичный характер. Информация об организации и проведении конкурса, о требованиях к кандидатам и подлежащих представлению документах размещается на официальной веб-странице Парламента и публикуется в средствах массовой информации не менее чем за 30 дней до проведения конкурса.

(6)

Конкурс считается состоявшимся, если в нем участвуют по меньшей мере два кандидата. Если подано недостаточное количество заявок на участие в конкурсе или кандидаты не соответствуют критериям, установленным настоящим законом, в течение 30 дней организуется повторный конкурс.

(7)

Резюме кандидатов размещаются на официальной веб-странице Парламента для публичного ознакомления.

(8)

Оценка кандидатов проводится Комиссией Парламента по вопросам права, назначениям и иммунитету.

(9)

После оценки комиссия предлагает Парламенту кандидата для его назначения на должность директора Центра.

(10)

Предложенный кандидат назначается на должность директора Центра большинством голосов избранных депутатов. Если необходимое количество для назначения директора не набрано, Комиссия Парламента по вопросам права, назначениям и иммунитету в 15-дневный срок объявляет новый конкурс, который организуется и проводится в соответствии с настоящей статьей.

(11)

Директор Центра в день своего назначения на должность приносит перед Парламентом следующую присягу: «Клянусь честно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности на благо Республики Молдова, соблюдать Конституцию и законы Республики Молдова, защищать основные права и свободы человека, демократию и благосостояние народа.».

(12)

Отказ лица от принесения присяги влечет недействительность его назначения на должность.

Консультации по защите персональных данных — Оказываем консультации по применению Закона № 195/2024 о защите персональных данных. Поможем привести обработку данных в соответствие с требованиями. WhatsApp +373 78 200 200