Articolul 35. Convenția colectivă¶

Convenția colectivă este un act juridic care stabilește principiile generale de reglementare a raporturilor de muncă și a raporturilor social-economice legate nemijlocit de acestea, care se încheie de către reprezentanții împuterniciți ai salariaților și ai angajatorilor la nivel național, teritorial și ramural, în limitele competenței lor.

În convenția colectivă pot fi incluse clauze privind:

1. ¶ a) retribuirea muncii;
2. ¶ b) condițiile de muncă și protecția muncii;
3. ¶ c) regimul de muncă și de odihnă;
4. ¶ d) dezvoltarea parteneriatului social;
5. ¶ e) alte chestiuni determinate de părți.