Căutare: «concediu medical»

10 rezultate

1. Codul muncii TITLUL VI › Capitolul V

   Articolul 194 — Garanții în legătură cu concediul medical

   În caz de acordare salariatului a unui concediu medical, angajatorul este obligat să-i plătească acestuia o indemnizație în condițiile art.123 alin.(2).

2. Codul muncii TITLUL III › Capitolul IV

   Articolul 76 — Suspendarea contractului individual de muncă în circumstanțe ce nu depind de voința părților

   …a) concediu de maternitate; b) boală sau traumatism; c) - exclusă; d) instituire a carantinei, în baza certificatului de concediu medical, eliberat salariatului conform legislației; e) încorporarea în serviciul militar în termen, în…

3. Codul muncii TITLUL IV › Capitolul IV

   Articolul 124¹ — Concediul paternal

   …O fracțiune de concediu reprezintă cel puțin 5 zile calendaristice. Salariatul beneficiază de concediu paternal în baza cererii depuse cu cel puțin 5 zile înainte de fiecare fracțiune de concediu, cu excepția…

4. Codul muncii TITLUL III › Capitolul V

   Articolul 86 — Concedierea

   …Nu se admite concedierea salariatului în perioada aflării lui în concediu medical, în concediu de odihnă anual, în concediu de studii, în concediu de maternitate, în concediu paternal, în concediu parțial plătit…

5. Codul muncii TITLUL IV › Capitolul II

   Articolul 111 — Zilele de sărbătoare nelucrătoare

   …respectivă s-au aflat în concediu medical, în concediu de maternitate, în concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, în concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în…

6. Codul muncii TITLUL III › Capitolul IV

   Articolul 78 — Suspendarea contractului individual de muncă la inițiativa uneia dintre părți

   …concediu pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 4 ani; concediu pentru îngrijirea unui membru bolnav al familiei cu durata de până la doi ani, conform certificatului medical; concediu pentru îngrijirea…

7. Codul muncii TITLUL IV › Capitolul III

   Articolul 118 — Acordarea anuală a concediului de odihnă

   …Concediul de odihnă anual poate fi amânat sau prelungit în cazul aflării salariatului în concediu medical, îndeplinirii de către acesta a unei îndatoriri de stat sau în alte cazuri prevăzute de lege…

8. Codul muncii TITLUL III › Capitolul II

   Articolul 60 — Perioada de probă

   …În perioada de probă nu se include perioada aflării salariatului în concediu medical și alte perioade în care el a absentat de la lucru din motive întemeiate, confirmate documentar. Clauza privind perioada…

9. Codul muncii TITLUL V › Capitolul III

   Articolul 143 — Termenele de efectuare a achitărilor în caz de încetare a contractului individual de muncă

   …individual de muncă cu un salariat care nu lucrează până în ziua eliberării din serviciu (concediu medical, absență nemotivată de la serviciu, privațiune de libertate etc.) – cel târziu în ziua imediat următoare…

10. Codul muncii TITLUL X › Capitolul XIV

    Articolul 315 — Recepționarea lucrării și încetarea contractului individual de muncă pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări

    …În cazul în care recepționarea lucrării la data stabilită nu este posibilă din motive obiective (caz de forță majoră, concediu medical etc.), angajatorul va stabili un nou termen de recepționare, comunicându-l…