Articolul 43
Dreptul la muncă și la protecția muncii
Orice persoană are dreptul la muncă, la libera alegere a muncii, la condiții echitabile și satisfăcătoare de muncă, precum și la protecția împotriva șomajului.
Salariații au dreptul la protecția muncii. Măsurile de protecție privesc securitatea și igiena muncii, regimul de muncă al femeilor și al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repaosul săptămânal, concediul de odihnă plătit, prestarea muncii în condiții grele, precum și alte situații specifice.
Durata săptămânii de muncă este de cel mult 40 de ore.
Dreptul la negocieri în materie de muncă și caracterul obligatoriu al convențiilor colective sunt garantate.