Articolul 354. Litigiile individuale de muncă
Se consideră litigii individuale de muncă divergențele dintre salariat și angajator privind:
- ¶a) încheierea contractului individual de muncă;
- ¶b) executarea, modificarea și suspendarea contractului individual de muncă;
- ¶c) încetarea și nulitatea, parțială sau totală, a contractului individual de muncă;
- ¶d) plata despăgubirilor în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a obligațiilor de către una din părțile contractului individual de muncă;
- ¶e) rezultatele concursului;
- ¶f) anularea ordinului (dispoziției, deciziei, hotărârii) de angajare în serviciu, emis conform art.65 alin.(1);
- ¶g) - abrogată; abrogat
- ¶h) alte probleme ce decurg din raporturile individuale de muncă.