Articolul 17. Principiile de bază ale parteneriatului social

Principiile de bază ale parteneriatului social sunt:

1. ¶a) legalitatea;
2. ¶b) egalitatea părților;
3. ¶b¹) autonomia părților;
4. ¶c) paritatea reprezentării părților;
5. ¶d) împuternicirile reprezentanților părților;
6. ¶e) cointeresarea părților pentru participarea la raporturile contractuale;
7. ¶f) respectarea de către părți a normelor legislației în vigoare;
8. ¶g) încrederea mutuală între părți;
9. ¶h) evaluarea posibilităților reale de îndeplinire a angajamentelor asumate de părți;
10. ¶i) prioritatea metodelor și procedurilor de conciliere și efectuarea obligatorie de consultări ale părților în probleme ce țin de domeniul muncii și al politicilor sociale;
11. ¶j) renunțarea la acțiuni unilaterale care încalcă înțelegerile (contractele colective de muncă și convențiile colective) și informarea reciprocă a părților despre schimbările de situație;
12. ¶k) adoptarea de decizii și întreprinderea de acțiuni în limitele regulilor și procedurilor coordonate de părți;
13. ¶l) executarea obligatorie a contractelor colective de muncă, a convențiilor colective și a altor înțelegeri;
14. ¶m) controlul asupra îndeplinirii contractelor colective de muncă și a convențiilor colective;
15. ¶n) răspunderea părților pentru nerespectarea angajamentelor asumate;
16. ¶o) favorizarea de către stat a dezvoltării parteneriatului social.